training profil prozesse kommunikation
persönlichkeit
moderation dienstleistung

Erkenne Dich selbst - erkenne die anderen

Kennen Sie die Menschen, die Sie kennen wirklich?
Wie weit kann vom Äußeren auf das Innere geschlossen werden?
Erkennen Sie sich selbst, um auch andere besser kennen zu lernen!

Unser Angebot:

  • Lernen Sie sich selbst besser kennen
  • Lernen Sie den anderen besser zu verstehen
  • Entwickeln Sie eine neue Qualität im Umgang miteinander
  • Lösen Sie berufliche und private Konflikte wertschätzend
  • Stärken Sie die eigenen Ressourcen für gesundes Stressmanagement

Ihr Nutzen:

  • Steigerung der Qualität in der Zusammenarbeit und im Zusammenleben
  • Effiziente Zusammenarbeit mit anderen – konsequente Umsetzung Ihrer Ziele
  • Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen – jeder einzelne fühlt sich in seiner Besonderheit geschätzt
  • Sie lernen Ihre Kreativität und Ihre Stärken einzusetzen
  • PCM Konzepte können sofort umgesetzt werden und bringen rasche Ergebnisse
  • Reduzierung von Stress in der täglichen Zusammenarbeit mit anderen

Grundlagenschulung (3 Tage)

Vorgehensweise:

Persönlichkeitsentwicklung mit dem Process Communication Modell (PCM) ®

PCM® ist ein von Dr. Taibi Kahler (ehemaliger Kommunikationsberater des US-Präsidenten Bill Clinton) entwickeltes Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell für den beruflichen und privaten Alltag. Ziel ist es, die Qualität im Zusammenleben und Zusammenarbeiten von Menschen wesentlich zu verbessern.

Das Modell ist wissenschaftlich fundiert und validiert und wird ( weil schon länger u.a. in der NASA-Weltraumtechnik erprobt ) sehr erfolgreich in den Bereichen Management und Führung, Marketing und Vertrieb, Coaching und Supervision, Persönlichkeitsentwicklung, Beratung und Training angewendet

Zentrales Werkzeug eines jeden Seminars bildet das Persönlichkeitsprofil.
Ihr persönliches Profil wird mit Hilfe eines Fragebogens erstellt und selbstverständlich vertraulich behandelt. Es umfasst und erörtert unter anderem oben aufgeführte Punkte und gibt Ihnen dadurch wertvolle Hinweise für Ihr Selbstmanagement und die Interaktion mit anderen.

Das Process Communication Model® - Profil

  • identifiziert unterschiedliche Persönlichkeitsanteile und die Architektur der Persönlichkeit
  • erkennt deren Charakterstärken
  • befähigt Sie zur Auswahl passender Managementstile und Kommunikationskanäle
  • zeigt Ihnen individuelle psychische Bedürfnisse und Möglichkeiten der Motivation für sich und andere
  • gibt Ihnen ein Instrumentarium an geeigneten Maßnahmen zur Prävention von Misserfolgsmustern und Stress
  • leitet Sie an, positives und produktives Verhalten zu verstärken und zu fördern

Der Seminarablauf

Spätestens bis 2 Wochen vor Beginn des Seminars senden wir Ihnen den Online Fragebogen, den Sie bitte vor Seminarbeginn ausfüllen und an uns zurücksenden.
Der PPI (Personality Pattern Inventory) oder Persönlichkeitsfragebogen ist eine auf dem Process Communication Model® basierende Bestandsaufnahme und kein Test.
Mit Hilfe der Antworttabelle werden ihre Persönlichkeitsprofile erstellt, die ein wesentlicher Bestandteil des Seminars sind. (Alle Informationen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.)
Während des Seminars wird Ihnen das Modell zum einen in der Theorie und zum anderen anhand vieler anschaulicher und praktischer Beispiele sowie Rollenspiele vermittelt.

Unsere Umsetzungshotline steht auch nach dem Training für Ihre Fragen zur Verfügung

Erkenne Dich selbst - erkenne die anderen

Aufbautraining (2 Tage)

Kommunikation ist das zentrale Element im Umgang mit Menschen.
Nicht nur im Beruf – auch im Privatleben - geht es permanent um die Interaktion mit anderen Menschen: Kontakt herstellen, Motivation und Konfliktbewältigung.

Seminarziele:

  • Vertiefung Ihrer Kenntnisse des Process Communication Model® , insbesondere des Stressverhaltens
  • Erweitern der individuellen Möglichkeiten, das Gelernte im Alltag einzusetzen
  • Erkennen der eigenen Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Anwendung von Process Communication Model®

Seminarinhalte:

  • Intensives Trainieren der vermittelten Techniken
    • Wahrnehmungstüren schnell erkennen
    • Kommunikationskanäle nachhaltig üben
    • Persönlichkeitsanteile rasch identifizieren
  • Ausführliche Informationen zur Bewältigung von Konflikten
  • Psychische Bedürfnisse der Persönlichkeitstypen im Detail
  • Misskommunikation: Antreiber, Maskenverhalten und Lebensskript
  • Vorhersagbare Abläufe von Misskommunikation und konkrete, erfolgreiche Interventionsmöglichkeiten
  • Konkrete Fragen aus Ihren beruflichen und privaten Alltag
  • Viel Spass bei den praxisnahen Übungen

Unsere Umsetzungshotline steht auch nach dem Training für Ihre Fragen zur Verfügung

Coaching für Privatpersonen mit folgenden Schwerpunkten:

  • Private Beziehung (Einzel-oder Paarcoaching)
  • Berufliche Entwicklung

Unser Angebot:

  • Lernen Sie sich selbst besser kennen
  • Lernen Sie den anderen besser zu verstehen
  • Entwickeln Sie eine neue Qualität im Umgang miteinander
  • Lösen Sie berufliche und private Konflikte wertschätzend
  • Stärken Sie die eigenen Ressourcen für gesundes Stressmanagement

Ihr Nutzen:

  • Steigerung der Qualität in der Zusammenarbeit und im Zusammenleben
  • Effiziente Zusammenarbeit mit anderen – konsequente Umsetzung Ihrer Ziele
  • Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen – jeder einzelne fühlt sich in seiner Besonderheit geschätzt
  • Sie lernen Ihre Kreativität  und Ihre Stärken einzusetzen
  • PCM Konzepte können sofort umgesetzt werden und bringen rasche Ergebnisse
  • Reduzierung von Stress in der täglichen Zusammenarbeit mit anderen

Hintergrundinfo:

Persönlichkeitsentwicklung mit dem Process Communication Modell (PCM) ®

PCM® ist ein von Dr. Taibi Kahler (ehemaliger Kommunikationsberater des US-Präsidenten Bill Clinton) entwickeltes Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell für den beruflichen und privaten Alltag. Ziel ist es, die Qualität im Zusammenleben und Zusammenarbeiten von Menschen wesentlich zu verbessern.

Das Modell ist wissenschaftlich fundiert und validiert und wird (weil schon länger u.a. in der NASA-Weltraumtechnik erprobt ) sehr erfolgreich in den Bereichen Management und Führung, Marketing und Vertrieb, Coaching und Supervision, Persönlichkeitsentwicklung, Beratung und Training angewendet

Ablauf Coaching

Process Communication Model® Persönlichkeitsprofil:

Zentrales Werkzeug des Coachings bildet das Persönlichkeitsprofil.
Ihr persönliches Profil wird mit Hilfe eines Fragebogens erstellt und selbstverständlich vertraulich behandelt. Es umfasst und erörtert unter anderem unten aufgeführte Punkte und gibt Ihnen dadurch wertvolle Hinweise für Ihr Selbstmanagement und die Interaktion mit anderen. Je nach inhaltlichem Schwerpunkt und Wunsch des Kunden kann das persönliche Profil „Der Schlüssel zu mir“ oder das etwas ausführlichere Profil „berufliches Erfolgsprofil“ erstellt werden.

Das Persönlichkeitsprofil

  • identifiziert unterschiedliche Persönlichkeitsanteile und die Architektur der Persönlichkeit
  • erkennt deren Charakterstärken
  • befähigt Sie zur Auswahl passender Managementstile und Kommunikationskanäle
  • zeigt Ihnen individuelle psychische Bedürfnisse und Möglichkeiten der Motivation für sich und andere
  • gibt Ihnen ein Instrumentarium an geeigneten Maßnahmen zur Prävention von Misserfolgsmustern und Stress
  • leitet Sie an, positives und produktives Verhalten zu verstärken und zu fördern

Im persönlichen Coaching

  • erläutern wir die Grundlagen des Modells und erklären die Hintergründe
  • erläutern und interpretieren wir die Ergebnisse Ihres Profils
  • besprechen wir Ihre Charakterstärken
  • leiten wir aufgrund Ihrer persönlichen bisherigen Erfahrungen erfolgreiche Handlungsmöglichkeiten für zukünftige Situationen ab
  • Unsere Umsetzungshotline steht auch nach dem Coaching für Ihre Fragen zur Verfügung

Organisatorischer Ablauf

  • Spätestens bis 2 Wochen vor Beginn des Coachings senden wir Ihnen den Fragebogen, den Sie bitte ausfüllen und an uns zurücksenden.
  • Mit Hilfe der Antworttabelle werden ihre Persönlichkeitsprofile erstellt, die ein wesentlicher Bestandteil des Coachings sind. (Alle Informationen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.)
    Die Auswertung Ihres Fragebogens und die Erstellung Ihres schriftlichen Persönlichkeitsprofils dauert ca. 2 Wochen.
  • Nach Eingang Ihres schriftlichen Profils bei Prokomo vereinbaren wir einen ca. 3-stündigen Termin (bei Paaren ca. 4 Stunden), in dem wir Ihnen die Methodik und Ergebnisse erläutern und aus dem wir erste Handlungsvereinbarungen ableiten.

Umsetzungsworkshop(1,5 Tage)

Mit der Erstellung Ihres Persönlichkeitsprofils und Ihrem Erstcoaching oder Ersttraining erwerben Sie die Möglichkeit an Umsetzungsworkshops teilzunehmen.
Diese sind halbjährlich geplant und finden für Privatpersonen oft am Wochenende statt. (Freitag Anreise bis Sonntagmittag)

Zur Durchführung werden ausschließlich hochwertige Hotels in reizvoller Umgebung ausgewählt, in denen auch die persönliche „Wellness“ nicht zu kurz kommt

Workshopziele:

  • Vertiefung Ihrer Kenntnisse des Process Communication Model® , insbesondere des Stressverhaltens
  • Erweitern der individuellen Möglichkeiten, das Gelernte im Alltag einzusetzen
  • Erkennen der eigenen Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Anwendung von Process Communication Model®

Workshopinhalte:

  • Intensives Trainieren der vermittelten Techniken
    • Wahrnehmungstüren schnell erkennen
    • Kommunikationskanäle nachhaltig üben
    • Persönlichkeitsanteile rasch identifizieren
  • Ausführliche Informationen zur Bewältigung von Konflikten
  • Psychische Bedürfnisse der Persönlichkeitstypen im Detail
  • Vorhersagbare Abläufe von Mißkommunikation und konkrete,
    erfolgreiche Interventionsmöglichkeiten
  • Konkrete Fragen aus Ihren beruflichen und privaten Alltag
  • Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmern
  • Viel Spaß bei den praxisnahen Übungen

Siehe Terminplan

Zum Angebot für Privatpersonen