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So führen Sie Teams zum Erfolg!
„Wer alleine arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert.“ (Arabische Weisheit)
Ihr Nutzen:
- Wenn Gruppen überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen wollen, müssen sie zu echten Teams werden. Unterschiedliche Personen wollen im Team auch unterschiedlich behandelt werden und haben individuelle Stärken, die bewusst eingesetzt werden können, um das Gesamtergebnis des Teams zu maximieren.
- Der persönliche Verhaltensstil jedes einzelnen Teammitglieds wirkt sich auf die Leistungen des ganzen Teams aus. In Hochleistungs-Teams müssen alle Mitglieder die Stärken, Bedürfnisse und Schwächen der anderen Mitglieder kennen, damit sie sich darauf einstellen können. Jeder Persönlichkeitstyp spielt eine wichtige Rolle für das gesamte Team und leistet eine wichtigen Beitrag zur Zielerreichung. Es ist deshalb für den Teamleiter wichtig, die Verhaltensprofile der einzelnen Teammitglieder zu erkennen. Nur so kann er die einzelnen Persönlichkeitstypen zielorientiert für Einzelaufgaben einsetzen.
Inhalte:
- Basis-Know-How Teamarbeit
- Persönlichkeit und Teamarbeit
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Teammitglieder optimal einsetzen
- Konflikte und Spannungen im Team
- Die Unterschiedliche Reaktion verschiedener Persönlichkeitstypen auf Spannungen
- Wer verträgt sich im Team gut mit wem?
- Strategien für die konstruktive Zusammenarbeit und Kommunikation.
Zielgruppe
- Führungskräfte, Teamleiter und Teammitglieder
Dauer / Teilnehmer
- 2 Tage, Beginn 9:00 Uhr; Ende 18:00
- 6 – 12 Teilnehmer
- Die Durchführung ist für Firmen natürlich auch individuell anpassbar.
Unsere Umsetzungshotline ist auch nach dem Seminar für Sie da und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Siehe Terminplan
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